Mein neues Buch: „Die Ordnungen der Unternehmensübergabe“ – jetzt vorbestellen

Im April 2027 erscheint mein neues Buch „Die Ordnungen der Unternehmensübergabe – Organisationsaufstellungen zeigen, wie Generationswechsel gelingt“.

Eine Unternehmensübergabe ist mehr als ein betriebswirtschaftlicher Vorgang. Das Lebenswerk des Gründers, die Loyalität langjähriger Mitarbeiter und die unausgesprochenen Erwartungen der Familie wirken mit, auch wenn niemand sie benennt. Systemische Aufstellungen machen diese verborgenen Kräfte sichtbar. So lässt sich im Voraus klären, was sonst erst nach der Übergabe zu einem Konflikt führen würde.

Aus über 30 Jahren Aufstellungsarbeit beschreibe ich die Themen, die bei Übergaben immer wieder entscheiden. Dazu gehören die innere Bereitschaft des Übergebenden, der Platz des Nachfolgers, Loyalitätskonflikte beim Führungswechsel, Familie und Firmengeschichte sowie Frauen als Nachfolgerinnen. 80 Fallbeispiele, Aufstellungsbilder und lösende Sätze machen das Buch praxisnah. Zwei Arbeitsbuchkapitel begleiten Übergeber und Nachfolger Schritt für Schritt.

Das Buch richtet sich an Unternehmer, Nachfolger, Berater, Familienmitglieder sowie Mitarbeiter. Es ist auch für alle gedacht, die Aufstellungsarbeit in der Unternehmensnachfolge einsetzen.

„Die Ordnungen der Unternehmensübergabe“ erscheint im April 2027. Sie können es schon jetzt im Buchshop vorbestellen.